Entrepreneuriat: Comment les Black Businesses transforment le Québec

Construire une entreprise dans un nouveau pays exige bien plus que des compétences techniques. Pour plusieurs entrepreneurs issus de l'immigration, le véritable défi consiste d'abord à gagner la confiance des premiers clients, à surmonter les préjugés et à persévérer malgré les refus. C'est le message fort qui est ressorti d'une rencontre réunissant plusieurs entrepreneurs venus partager leur parcours et leur vision de l'avenir.

L'un des intervenants a rappelé que les défis liés à l'immigration ne doivent pas masquer la réalité du terrain. Selon lui, la majorité des Québécois reconnaissent la contribution économique des personnes immigrantes et les accueillent favorablement.

« Les vrais Québécois sont très intelligents. Je travaille avec eux chaque jour. Ce sont des chefs d'entreprise qui savent ce que l'immigration contribue économiquement pour le Québec. »

Face aux discours négatifs relayés sur les réseaux sociaux, il a invité les nouveaux arrivants à ne pas se laisser décourager.

« Je ne vais jamais me laisser impressionner par des messages que je vois sur les réseaux sociaux disant : "Rentrez chez vous." Ce n'est qu'une infime partie. La majorité des Québécois sont des personnes très bonnes, très gentilles et très accueillantes. »

L'obtention du premier contrat demeure, selon plusieurs participants, l'étape la plus difficile du parcours entrepreneurial. Les intervenants ont insisté sur l'importance de la prospection constante, même lorsque les résultats tardent à arriver.

L'exemple de Tina, membre de l'équipe, illustre cette philosophie. Plus de 200 soumissions auraient été envoyées en quelques mois, avec la conviction que les efforts finissent toujours par porter leurs fruits.

« Le plus gros challenge, c'est vraiment d'obtenir le tout premier client. Lorsque tu obtiens ce premier client, alors montre-lui que tu es le meilleur. »

Cette persévérance s'est progressivement traduite par une reconnaissance du marché. Alors qu'au départ les appels se faisaient rares, les demandes de services arrivent désormais régulièrement.

« Aujourd'hui, on reçoit des appels tous les jours. Pourtant avant, on n'en recevait pas. C'est juste ça : l'audace, persévérer et ne pas s'arrêter avant d'avoir réussi. »

Les entrepreneurs présents ont également souligné l'importance de miser sur la qualité du travail plutôt que sur la notoriété.

« Nous n'avions pas de renommée, pas de notoriété, mais nous avions la compétence. Si nous travaillions bien, ils allaient nous rappeler. »

Au-delà des réussites individuelles, plusieurs intervenants ont salué l'émergence d'une nouvelle génération afrodescendante qui occupe progressivement une place importante dans le paysage économique canadien.

L'un d'eux a exprimé sa fierté devant cette évolution.

« C'est une joie et une fierté de voir ce que vous êtes en train de créer. C'est tellement puissant de voir cette génération afrodescendante qui prend sa place de la plus belle manière. »

Selon lui, cette montée en puissance économique favorisera une représentation accrue dans les instances décisionnelles.

« Le pouvoir économique que vous êtes en train de prendre au Canada va faire toute une différence, parce qu'on n'aura pas le choix que de vous impliquer dans les instances décisionnelles. »

Le témoignage d'un autre entrepreneur est venu illustrer la capacité de transformer les difficultés personnelles en moteur de réussite. Ingénieur de formation et ancien cadre dans une entreprise, il a expliqué avoir décidé de quitter un poste stable pour se lancer en affaires.

« Du jour au lendemain, je me suis dit : on lâche tout et on va essayer. Ça fait deux ans que ça dure. »

Cette décision n'aurait toutefois jamais été possible sans le soutien de son épouse, dont une simple phrase a changé sa perception du risque.

« Elle m'a dit : "Ça ne fait rien si on échoue. Quand on est arrivés, on était dans un demi. On peut repartir dans un demi et recommencer." Cette phrase a tout changé. »

Les intervenants ont d'ailleurs tenu à rendre hommage aux conjointes des entrepreneurs, considérées comme des piliers essentiels dans les moments de doute.

« Ça prend beaucoup de folie, beaucoup de résilience. Mais si ces dames n'étaient pas là pour nous ramener sur le bon chemin, beaucoup de décisions seraient différentes. »

Une entrepreneure évoluant dans le secteur du transport a également partagé son expérience en tant que femme dans un domaine largement masculin. Malgré les obstacles, elle affirme avoir trouvé un environnement favorable au développement de son entreprise.

« N'ayez pas peur du Canada, ni du Québec, ni des Québécois. Ils vous ouvrent vraiment leurs bras et leurs portes. »

Elle a également expliqué avoir choisi de consacrer toute son énergie à son entreprise.

« Je suis concentrée sur ma compagnie. Pour tout ce qui est financement et développement, on peut obtenir de l'aide partout. »

À travers l'ensemble des témoignages, un même message s'est imposé : la réussite entrepreneuriale repose moins sur l'absence d'obstacles que sur la capacité à persévérer, à apprendre des échecs et à transformer la diversité en véritable levier de croissance. Les participants ont ainsi lancé un appel aux nouvelles générations à oser entreprendre, à croire en leurs compétences et à contribuer activement au développement économique du Canada tout en restant fières de leurs origines.