FIERITE DE GALA IDEE 2024

Montréal, Québec — C’est dans le cadre prestigieux du Four Seasons de Montréal que s’est tenue la 3e édition du Gala IDE (Inclusion, Diversité, Excellence), un événement phare organisé par le Groupe 3737. Rassemblant plus de 300 invités, cette soirée a été l’occasion de célébrer et de mettre en lumière les entrepreneurs issus de la diversité ethnoculturelle du Canada.

L’objectif du Gala IDE est clair : valoriser un talent entrepreneurial encore trop peu reconnu, comme l’a souligné l’un des organisateurs en ouverture de l’événement. « Ce gala vise à démontrer que la diversité culturelle regorge de talents puissants, porteurs d’un impact réel sur notre économie », a-t-il affirmé. L’événement se veut également une vitrine stratégique, exposant ces talents devant les acteurs influents du monde des affaires, parfois désignés comme le "Québec Inc."

Parmi les intervenants, Kadiatou Sow, associée en droit commercial chez Fasken, a souligné l'importance de reconnaître le dynamisme entrepreneurial de ces communautés :

« Je suis très fière de représenter Fasken ce soir pour célébrer l’impact des entrepreneurs issus de la diversité. Groupe 3737 accomplit un travail exceptionnel en bâtissant un écosystème plus inclusif pour les générations futures. »

Éric Ilzon, directeur des relations communautaires chez Air Canada, a exprimé la fierté de la compagnie à soutenir l’événement :

« Le Groupe 3737 fait un travail remarquable. Chez Air Canada, on aime donner des ailes aux entrepreneurs, surtout dans le respect des valeurs d’inclusion, de diversité et de durabilité. »

Du côté du secteur bancaire, le soutien a été massif et constant.

Christian Basson, directeur régional à la Banque TD, a rappelé que :

« Le Gala IDE est crucial pour mettre en valeur les succès des entrepreneurs de la communauté noire. »

Nadine El Sadi, directrice régionale à la BDC (Banque de développement du Canada), a quant à elle mis en avant les efforts financiers concrets entrepris :

« Nous venons de lancer un fonds de 250 millions $, dont 50 millions sont dédiés à l’inclusion, pour aider les entreprises de la diversité à surmonter les obstacles à l’accès au capital. »

Christian Dianabo, directeur général à la Banque Royale (RBC) pour l’Est du Canada, a souligné la convergence des missions entre la RBC et le Groupe 3737 :

« Nous croyons fermement qu’une économie diversifiée est une économie forte. C’est une fierté pour nous de soutenir les entrepreneurs issus de la diversité. »

Hosna Kadari, chef nationale du programme « Affaires sans obstacles » à la Banque de Montréal (BMO), a elle aussi réaffirmé l’engagement de la banque envers l’entrepreneuriat inclusif :

« La réussite ne peut se faire sans partenaires solides comme le Groupe 3737. Ensemble, nous irons loin. »

Enfin, Darson Charles, vice-président au service commercial de la RBC, a conclu avec optimisme :

« Montréal regorge de talents issus de nos communautés. Notre rôle est de les propulser et de bâtir une richesse collective. »

La soirée s’est clôturée avec les mots de Modeline Mirtil, vice-présidente à l’entrepreneuriat pour le Groupe 3737 :

« Cette 3e édition du Gala IDE a permis de reconnaître des entrepreneurs à fort impact économique et social. Nous sommes extrêmement fiers du chemin parcouru, et nous vous donnons rendez-vous l’année prochaine pour la 4e édition. »

Le Groupe 3737 est un organisme à but non lucratif qui accompagne les entrepreneurs issus des communautés ethnoculturelles dans le développement et la croissance de leurs projets. Par ses cohortes, ses programmes d’accompagnement et son réseau de partenaires, le groupe joue un rôle clé dans l’écosystème entrepreneurial canadien.